MEB, Sendika İddialarına Açıklama Yaptı Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bir eğitim sendikasının bugün okullarda, “Bakanlığımızca hazırlanan müfredat dışında belirlenen konularda ders işleneceği ve dersliklerdeki tahtaların farklı renklere boyanacağı” yönündeki iddialarına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Anayasal Hak ve Hürriyetler Vurgusu MEB açıklamasında, bütün demokratik hukuk devletlerinde olduğu gibi Türkiye’de de temel hak ve hürriyetlerin kullanılması konusunda…
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bir eğitim sendikasının bugün okullarda, “Bakanlığımızca hazırlanan müfredat dışında belirlenen konularda ders işleneceği ve dersliklerdeki tahtaların farklı renklere boyanacağı” yönündeki iddialarına ilişkin yazılı açıklama yaptı.
MEB açıklamasında, bütün demokratik hukuk devletlerinde olduğu gibi Türkiye’de de temel hak ve hürriyetlerin kullanılması konusunda anayasal güvencelerin bulunduğunu vurguladı. Anayasa’nın güvence altına aldığı özgürlüklerden birinin sendikal faaliyet özgürlüğü olduğu belirtildi. Hürriyetlerin kullanılması sırasında başkalarının özgürlüklerinin ihlal edilmemesi gerektiği ilkesine dikkat çekildi.
MEB, sendikal hakların kullanılmasında Anayasa’nın 12, 41, 42 ve 51. maddelerine işaret ederek, bu hakların nasıl kullanılması gerektiğine dair hukuki çerçeveyi hatırlattı. Ayrıca, sendika faaliyetlerinin özünü bozacak herhangi bir davranışa izin verilmeyeceği ve gerekli adli ve idari süreçlerin yürütüleceği belirtildi.
MEB tarafından yapılan açıklamada, sendikal hakların toplu pazarlık hakkını içerdiği ve bu hakların mevzuata uygun olarak kullanılması gerektiği vurgulandı. Ayrıca, sendikal faaliyetlerin özüne zarar verecek, kamplaştırıcı ve illegal faaliyetlere izin verilmeyeceği ifade edildi. Sendikal özgürlüklerin Anayasa’ya, yasalara ve toplumsal değerlere aykırı davranışlara müsamaha gösterilmeyeceği belirtildi.
Bu açıklamalar ışığında, sendikal hakların hukuki çerçevede kullanılması gerektiği ve Anayasa’nın belirlediği prensiplere uygun hareket edilmesi gerektiği vurgulandı.
Reklam & İşbirliği : [email protected]