Birmingham’da Olay: Paula Miluska’nın İşten Çıkarılması Birmingham merkezli Roman Property Group Limited’te yatırım danışmanı olarak çalışan Paula Miluska, hamilelik döneminde yaşadığı sabah bulantıları sebebiyle evden çalışma talebinde bulundu. Ancak işvereni Ammar Kabir, belirsiz bir mesaj ile Miluska’yı işten çıkardı. Mahkeme Kararı ve Tazminat Miktarı Paula Miluska, hamileliği nedeniyle işten çıkarıldığını iddia ederek mahkemeye başvurdu. İstihdam…
Birmingham merkezli Roman Property Group Limited’te yatırım danışmanı olarak çalışan Paula Miluska, hamilelik döneminde yaşadığı sabah bulantıları sebebiyle evden çalışma talebinde bulundu. Ancak işvereni Ammar Kabir, belirsiz bir mesaj ile Miluska’yı işten çıkardı.
Paula Miluska, hamileliği nedeniyle işten çıkarıldığını iddia ederek mahkemeye başvurdu. İstihdam mahkemesi, Miluska’nın haklı olduğuna karar vererek 93 bin 616 sterlinlik tazminat ödenmesine hükmetti. Mahkeme hakimi Garry Smart, işverenin hamilelik nedeniyle kadını işten çıkardığını objektif olarak belirledi.
Miluska, hamilelik sürecinde yaşadığı sağlık sorunları sebebiyle evden çalışma talep ettiğini işverenine iletti. Ancak Ammar Kabir, ofiste birinin var olmasının gerekliliğini savunarak Paula Miluska’yı işten çıkardı. Kabir’in mesajında “zor bir dönemden geçtiklerini” belirtmesi ve sonunda “jazz hands” emojisi kullanması dikkat çekiciydi.
Bu olay, hamilelik nedeniyle işten çıkarmanın yasal olmadığını bir kez daha gözler önüne serdi. Paula Miluska’nın aldığı tazminat kararı, benzer durumlarla karşılaşan diğer kadınların da hukuki haklarını aramalarına ilham olabilir.
